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REGOLAMENTO PER L’ATTRIBUZIONE DI COMPENSI PER.

Circolare numero 139 del 17-07-2015. Questi periodi residui, se fruiti tra il 25 giugno ed il 31 dicembre 2015, danno diritto all’indennità al 30% purché i periodi di congedo fruiti da entrambi i genitori non superino i 6 mesi. Per gli eventi insorti nel 2016, il limite di reddito previsto ai fini dell’erogazione dell’indennità per degenza ospedaliera e dell’indennità di malattia corrisponde a euro 70.266,80 l’importo corrisponde al 70% del massimale 2015, pari a euro 100.324,00 – circolare n. 27 del 5.02.2015. Per il 2017 l’importo dell’indennità di accompagnamento è di 515,43 euro mensili, erogati per dodici mesi e esenti da Irpef; non va dichiarata in denuncia dei redditi. 08/05/2015 · Indennità per specifiche responsabilità 1. L’istituto in oggetto, regolato dall’articolo 17, comma 2, lett. f, del Ccnl 1° aprile 1999, è attivato, nel rispetto delle disponibilità economiche determinate in applicazione dei criteri definiti dalla contrattazione decentrata, nell’ambito del Fondo di alimentazione del salario accessorio del personale dipendente. • L’indennità di direzione quota fissa e quota variabile e l’indennità di funzioni superiori che hanno carattere fisso e continuativo per effetto della combinazione delle disposizioni dell’art. 71 del D.L. 112/2008 Brunetta e dell’art 17, co. 8 del CCNL 2007, sono soggette ad un diverso regime economico in relazione alla durata.

Prot. n° 17_17 Sp To Torino 22 Aprile 2017 1. Ferma restando la gratuità del servizio mensa per il personale operativo inserito nei turni di lavoro collegati al soccorso, il contratto collettivo integrativo nazionale, nell'ambito delle risorse previste dal Fondo di cui all'art. 47 ovvero usufruendo di risparmio di gestione, regolerà il diritto. L'Indennità per specifiche responsabilità A cura di Arturo Bianco fonte:comune. Con l'indennità per le specifiche responsabilità i contratti vogliono premiare l'impegno più forte, in termini di attribuzioni, richiesto ad alcuni dipendenti. Essa è stata istituita dal CCNL 1.4.1999, articolo 17. di volo spetta l'indennità mensile di volo nella misura di lire 140.000 e di lire 70.000, cumulabili con l'indennità per il servizio d'istituto di cui alla legge 23 dicembre 1970, n. 1054, e successive modificazioni, per quelli dell'Arma dei carabinieri e dei Corpi di polizia. L’assegnazione dell’indennità per particolari responsabilità prevista dall’art. 17 comma 2 lett. f del CCNL 01/04/1999 si basa sui seguenti criteri: Requisiti minimi per il conferimento sono: 1. Responsabilità di almeno un procedimento amministrativo o di un processo organizzativo complesso 2. Accordo per l’attribuzione dei compensi di cui all’art. 17, comma 2 CCNL 1.4.1999, lettere e, ed f limitatamente alle categorie B e C Richiamato l’art.17 comma 2 CCNL 1.4.1999, che prevede: • alla lettera e, compensi per l’esercizio di attività svolte in condizioni particolarmente disagiate da parte del.

La sentenza CGCE del 23.03.2006 n° C-465/04 ha infatti testualmente stabilito che gli accordi collettivi potrebbero derogare al sistema d i cui all’articolo 1751 cod. civ. solo se in grado di garantire in ogni caso all’agente “un’indennità superiore o almeno pari a quella che risulterebbe dall’applicazione dell’art. 17. Tale indennità è aggiuntiva rispetto a quella prevista dall’art. 9, comma 2, della Legge 23 marzo 1983, n. 78 indennità supplementare per incursori ed è cumulabile con tutte le altre indennità fondamentali e supplementari previste dalla L. n. 78/83 e successive modifiche. Al fine di evitare che redditi maturati in un lungo arco di tempo ma percepiti in un unico periodo d’imposta redditi a formazione pluriennale siano tassati con aliquote più alte rispetto a quelle vigenti nei periodi di formazione dei redditi stessi, il legislatore ha assoggettato a tassazione separata le fattispecie indicate nell’art. 17. Dal 13° al 18° mese, infine, l’indennità si abbassa al 50% dello stipendio, mentre per dal 18° mese in poi non spetta alcunché. Casi particolari. Rispetto all’erogazione dell’indennità di malattia dobbiamo distinguere dei casi particolari sintetizzati nella seguente tabella.

Le indennità sono delle voci aggiuntive rispetto alla retribuzione ordinaria: ne esistono di numerose tipologie, ed il diritto a percepirle, nonché l’ammontare, cambia a seconda del contratto collettivo, anche di livello locale o aziendale, o della contrattazione individuale, dell’inquadramento e della specifica mansione del lavoratore. 499-17F6. L'art.36, comma 2, del nuovo contratto lett. i nell'art.17, comma 2, del CCNL 1.4.1999, riconosce una indennità di € 300 per le funzioni di responsabilità collegate alle qualifiche di Ufficiale di stato civile e di anagrafe e di Ufficiale elettorale.

L’indennità è pari per tutti a € 2,74 per ogni ora di servizio prestata tra le ore 22 e le ore 6. Codice 1490 - INDENNITà PER TURNO FESTIVO: per il servizio di turno prestato il giorno festivo compete un’indennità di € 17,82 se le prestazioni fornite sono di durata superiore alla metà dell’orario. 08/04/2019 · L’ indennità di accompagnamento è una garanzia economica offerta dall’ Inps per chi possiede un’ invalidità civile pari al 100%. Questo servizio è quindi a disposizione per coloro che non possono muoversi senza l’ aiuto di un accompagnatore oppure non hanno l’ opportunità di vivere la loro vita nella quotidianità. Art. 17 DLT 28-2010 Risorse, regime tributario e indennità 1. In attuazione dell'articolo 60, comma 3, lettera o, della legge 18 giugno 2009, n. 69, le agevolazioni fiscali previste dal presente articolo, commi 2 e 3, e dall'articolo 20, rientrano tra le finalità del Ministero della.

Le indennità chilometriche in materia di deducibilità sono normate dall’articolo 95 del Testo Unico delle Imposte sui Redditi. Il comma 3, nello specifico, determina i limiti in relazione alla potenza degli autoveicoli utilizzati per la trasferta. La norma richiamata prevede la riduzione del prelievo fiscale sui trattamenti di fine rapporto, sulle indennità equipollenti e sulle altre indennità e somme connesse alla cessazione del rapporto di lavoro, di cui all`articolo 17, comma 1, lettera a, del TUIR, il cui diritto alla percezione sorga a partire dal 1 o aprile 2008 e quindi per i.

Inoltre l’indennità speciale di seconda lingua, corrisposta ai sensi dell’art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 30 maggio 1988 al personale in servizio presso uffici o enti ubicati nella regione autonoma a statuto speciale Valle d’Aosta, n. 287, incrementata dall’art. 1. 2. A decorrere dal 1° novembre 1995 l'indennità di cui al comma 1 è incrementata di L. 37.400 mensili lorde con contestuale soppressione del supplemento giornaliero dell'indennità d'istituto previsto dall'art. 2 della legge 28 aprile 1975, n. 135 13, e successive modificazioni ed integrazioni. 3. L’erogazione di questa indennità è quindi limitata a specifiche e complesse responsabilità, non propriamente ascrivibili alla categoria di appartenenza, ma, comunque, non riconducibili come superiori, perché prive delle caratteristiche di prevalenza previste dall’art. 52 del D. lgs. 165/2001.

La comunicazione dell’art. 17.2 introduce una vera e propria fase partecipativa tra l’autorità espropriante e l’espropriando avente ad oggetto la determinazione dell’indennità, fase che dunque risponde ai generali principi che regolano il contraddittorio tra la PA e i.15/09/2005 · Polizia Municipale Indennità miglioramento dei servizi art. 13 L.R. Sicilia n. 17/90 Erogazione in base alla sola presenza in servizio Esclusione. Polizia Municipale Indennità miglioramento dei servizi art. 13 L.R. Sicilia n. 17/90 Perseguimento degli obiettivi indicati nel piano e valutazione dei risultati raggiunti Necessità.decentrato 1998; nello specifico, 413,17 euro verranno erogate su base annua a titolo di compenso per l’esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilità art.17 comma 2 lett. f CCNL 1.4.1999, secondo le modalità indicate successivamente; l’indennità di cui all’art.

Trattamento di fine rapporto, indennità equipollenti,. al netto della relativa imposta sostitutiva nella misura dell’17 per cento. Per gli incentivi all’esodo agevolato corrisposti in relazione a rapporti di lavoro cessati prima dell’entrata in vigore del D.L. La Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego NASpI è una indennità mensile di disoccupazione, istituita dall'articolo 1, decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22 – che sostituisce le precedenti prestazioni di disoccupazione ASpI e MiniASpI – in relazione agli eventi di disoccupazione involontaria che si sono verificati a decorrere dal 1.

  1. 1. Le indennità annuali degli incarichi di specifica responsabilità di cui alla lettera f, art 17, comma 2, CCNL 1/4/1999, non superiori all’importo di Euro 3.000,00 stabilito dall'art. 70 - quinquies, comma 1, del CCNL 21 maggio 2018 sono così individuate per categoria: Categoria di appartenenza Indennità.
  2. • indennità di mobilità e trattamenti di integrazione salariale art. 17, comma 1, lett. c-bis, del TUIR; • somme conseguite a titolo di rimborso di imposte o di oneri dedotti dal reddito complessivo o per i quali si è fruito della detrazione d’imposta art. 17, comma 1, lett. n-bis, del TUIR.
  3. Dette indennità non sono cumulabili tra loro. Articolo 6 Compensi per specifiche responsabilità di cui all’art. 17 - comma 2 - lettera f del CCNL 1/4/1999 1. I compensi annui per specifiche responsabilità affidate al personale delle categorie B, C e D, che.

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